Häufig gestellte Fragen zu Cyber Awareness

Cyber Awareness bezeichnet das Bewusstsein für digitale Risiken und Bedrohungen sowie das Wissen, wie man sicher im Netz agiert, um Daten und Systeme zu schützen.

Unsere Programme sind zugeschnitten auf Mitarbeitende aller Ebenen, von Einsteigern bis zu erfahrenen Fachkräften, die ihre Sicherheitskompetenz erweitern möchten.

Sollten Sie einen Sicherheitsvorfall feststellen, kontaktieren Sie uns umgehend über das Kontaktformular oder telefonisch unter +41 76 490 93 94.

Cyber Awareness bezeichnet das Bewusstsein für digitale Gefahren im Arbeitsalltag. Mitarbeitende lernen, Risiken wie Phishing, Malware oder Social Engineering zu erkennen und angemessen zu reagieren, um sensible Daten und Systeme zu schützen.

Mitarbeitende sollten Absenderadresse, Betreff und unerwartete Anhänge kritisch prüfen. Typische Indikatoren sind Rechtschreibfehler, dringlicher Handlungsaufruf oder ein unbekannter Link. Bei Unsicherheit hilft die hauseigene IT-Abteilung oder ein Testlauf mittels Phishing-Simulation.

GuardVetra bietet Präsenz-Workshops im Büro in der Bahnhofstrasse 15, 8001 Zürich, interaktive Online-Seminare sowie Microlearning-Module an. So lässt sich Cyber Awareness flexibel in den Arbeitsalltag integrieren.

Unsere Workshops dauern in der Regel 2 bis 4 Stunden, je nach Modul und Gruppengrösse. Online-Sessions sind in Blöcken von 30 bis 60 Minuten verfügbar und lassen sich individuell kombinieren.

Regelmässige Kurztrainings, Reminder per E-Mail und Gamification-Elemente sorgen für nachhaltige Sensibilisierung. Eine enge Abstimmung mit IT-Verantwortlichen und regelmässige Updates halten das Wissen aktuell.

Bei einem Phishing-Simulationstest versenden wir intern simulierte Phishing-E-Mails, um das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden zu überprüfen. Anschliessend erhalten Sie eine Auswertung über Klick- und Melderaten.

Erfolg lässt sich über Kennzahlen wie gemeldete Phishing-Versuche, Bestehensquoten in Trainings und Rückmeldungen aus Mitarbeiterbefragungen dokumentieren. Regelmässige Reports zeigen Fortschritte auf.

Die Führungsebene schafft durch Vorbildfunktion und klar kommunizierte Sicherheitsrichtlinien eine Kultur der Achtsamkeit. Ihre Unterstützung ist entscheidend, damit Awareness-Massnahmen im Unternehmen verankert werden.